SPANNING OP DE WERKVLOER IN ALLE SEIZOENEN
Of het nu lente, zomer, herfst of winter is, ruzies, wrijving en spanning op de werkvloer wachten nooit op het juiste moment.
Als mediator is het mij opgevallen dat er over het algemeen geen specifieke maand of periode bestaat waarin arbeidsconflicten het meest voorkomen. Conflicten zijn afhankelijk zijn van diverse factoren en kunnen daardoor variëren per branche, bedrijfscultuur en regio.
CONFLICTEN KOMEN EN GAAN, MAAR EFFECTIEVE OPLOSSINGEN ZIJN TIJDLOOS!
Toch zijn er bepaalde tijden en omstandigheden waarin arbeidsconflicten vaker kunnen optreden:
✅ Jaarlijkse Beoordelingsperiodes: Tijdens prestatiebeoordelingen en evaluatieperiodes kunnen spanningen en ontevredenheid over beoordelingen en beloningen leiden tot conflicten.
✅ Reorganisaties en Herstructureringen: Veranderingen in de organisatiestructuur, zoals fusies, overnames of herstructureringen, kunnen leiden tot onzekerheid en weerstand, wat kan leiden tot conflicten.
✅ Drukke Seizoenen: In sommige industrieën, zoals detailhandel of boekhouding, kunnen drukke seizoenen of piekperiodes leiden tot hogere stressniveaus en conflicten.
✅ Verloop van Vakanties: Tijdens vakantieperiodes wanneer veel werknemers afwezig zijn, kan de werkdruk toenemen en leiden tot spanningen.
✅ Loonbesprekingen: Wanneer werknemers onderhandelen over salarisverhogingen, bonussen of arbeidsvoorwaarden, kunnen er spanningen ontstaan.
✅ Veranderingen in Leiderschap: Wanneer er veranderingen zijn in het management of leiderschap, kunnen verschillende visies en prioriteiten leiden tot conflicten.
✅ Crisissituaties: Tijdens economische neergang, pandemieën of andere crisisperioden kunnen bedrijven moeilijke beslissingen nemen die spanningen veroorzaken.
Conflicten kunnen op elk moment ontstaan!! Spanning op de werkvloer kan opgelost worden door proactieve maatregelen, zoals effectieve communicatie, preventieve training en een positieve bedrijfscultuur kunnen helpen bij het verminderen van conflicten, ongeacht het tijdstip van het jaar.
Of het nu lente, zomer, herfst of winter is, ruzies wachten nooit op het juiste moment. Als mediator sta ik klaar om te helpen, ongeacht het seizoen. Conflicten kunnen komen en gaan, maar effectieve oplossingen zijn tijdloos! Arbeidsconflicten en mediation
Aarzel niet om contact met mij op te nemen voor meer informatie of een afspraak. Mail of bel, dan bespreken we de mogelijkheden. Of stuur eenvoudig je vraag via Whats App en krijg binnen 24 uur je antwoord.
Hartelijke groet,
Claudia Blom
Optimaal Perspectief Mediation & Coaching
