Wat maakt mij als mediator anders?
Wat doet een mediator?
Heb je te maken met een arbeidsconflict of een (echt)scheiding? Dan kan mediation helpen om samen weer tot oplossingen te komen.
Als MfN-registermediator en Register Erkend Scheidingsadviseur® begeleid ik mensen bij moeilijke gesprekken, zodat er weer duidelijkheid en rust ontstaat.
Bij scheidingsmediation begeleid ik (ex-)partners bij het maken van eerlijke en haalbare afspraken, over de kinderen en de financiën.
Door mijn erkenning als Register Erkend Scheidingsadviseur® heb ik kennis van de juridische, financiële en emotionele kanten van een scheiding.
Bij arbeidsmediation help ik werkgevers en werknemers om problemen op het werk op te lossen. We werken aan beter contact, herstel van vertrouwen en duidelijke afspraken, zodat beide partijen verder kunnen.
Mijn doel is altijd hetzelfde: zorgen dat jullie in goed overleg tot een oplossing komen waar iedereen mee verder kan.
Wat doet een mediator (niet)?
Een mediator helpt mensen om samen in gesprek te blijven en tot oplossingen te komen, zonder dat de rechter eraan te pas komt. Maar het is goed om te weten wat een mediator niet doet.
- Een mediator neemt geen beslissingen.
De mediator bepaalt niet wie er gelijk heeft of wat er moet gebeuren. - Een mediator kiest geen partij.
De mediator blijft neutraal en zorgt dat beide partijen hun verhaal kunnen doen. - Een mediator geeft geen kant-en-klare oplossingen.
De mediator helpt jullie om zelf tot afspraken te komen die bij jullie situatie passen. - Een mediator kan niets afdwingen.
Mediation werkt alleen als beide partijen bereid zijn om mee te doen en samen naar oplossingen te zoeken. - Een mediator begeleidt het proces, niet de uitkomst.
Jullie blijven zelf verantwoordelijk voor de afspraken die worden gemaakt.
Kort gezegd:
Een mediator lost het conflict niet voor jullie op, maar helpt jullie om het sámen op te lossen – op een respectvolle en duurzame manier.
Ik moedig alle partijen aan om met elkaar te praten, begrip op te bouwen en samen oplossingen te vinden voor zaken zoals scheidingen, kinderopvoeding, arbeidsconflicten of erfeniskwesties. Het draait bij mij als mediator allemaal om het creëren van een vriendelijke en veilige omgeving waarin jullie tot overeenstemming kunnen komen.
Bij arbeidsmediation is het vaak de werkgever die het idee oppert om mediation te proberen om een bestaand conflict op te lossen. Soms komt het idee voor arbeidsmediation echter van een derde partij, zoals de bedrijfsarts.
Bij arbeidsconflicten is het meestal de werkgever die als eerste contact met mij opneemt, meestal via de telefoon. In dit gesprek leg ik als mediator mijn aanpak uit, bespreken we kort de situatie en praten we over mogelijke locaties en data voor het mediationproces.
Als mediator in arbeidsconflicten geef ik er de voorkeur aan om voorafgaand aan het gezamenlijke plenaire gesprek kort individuele gesprekken te voeren met beide partijen.
Wat doe ik als (echt-)scheidingsmediator?
Het is belangrijk om te begrijpen dat mijn rol als mediator voornamelijk gericht is op het faciliteren van communicatie en het helpen van betrokken partijen om samen tot oplossingen te komen. Hoewel ik doorgaans geen specifieke fiscale, financiële of juridische adviezen verstrek, betekent dit niet dat deze aspecten worden genegeerd.
Integendeel, als mediator bespreek ik actief verschillende opties en benaderingen op fiscaal, juridisch en financieel gebied met de betrokken partijen. Dit helpt jullie om de mogelijke gevolgen van jullie beslissingen te begrijpen en weloverwogen keuzes te maken.
Het is echter belangrijk op te merken dat mijn rol niet bestaat uit het geven van specifieke adviezen op deze gespecialiseerde terreinen. Om ervoor te zorgen dat alle aspecten van een (echt-)scheiding op een diepgaande en geïnformeerde manier worden behandeld, werk ik samen met externe deskundigen. Deze experts kunnen specifieke vragen beantwoorden en gedetailleerde adviezen verstrekken op het gebied van belastingen, financiën en juridische zaken. Mijn rol is om de dialoog te vergemakkelijken, opties te bespreken en te zorgen voor een evenwichtige benadering van geschillen, waarbij alle betrokkenen actief betrokken zijn bij het besluitvormingsproces.
Stappenplan 1 + 2 mediation
KENNISMAKING
Als de klik en het vertrouwen er is, maak ik daarna op basis van dit intakegesprek een vrijblijvend voorstel. Akkoord met het voorstel? Dan stuur ik na dit akkoord de volgende documenten:
START MEDIATION
We gaan beginnen met de gesprekken. Ik wil graag jullie verhaal horen.
Stappenplan 3 + 4 mediation
MEDIATION GESPREKKEN
Bij scheidingsmediation, staan we ook uitgebreid stil wat er geregeld moet worden. Denk hierbij aan de (in)boedelverdeling, vermogens opstelling, ouderschapsplan (kind)alimentatie, overige fiscale en financiële zaken.
OPTIES EN ONDERHANDELEN
Als er verschillende oplossingen op tafel liggen, wordt het tijd dat jullie die met elkaar verder uitwerken.
Stappenplan 5 + 6 mediation
KIEZEN UIT OPTIES
VASTLEGGEN RESULTAAT
Nadat de afspraken duidelijk zijn, worden deze schriftelijk vastgelegd in een (vaststellings)overeenkomst of in het geval van een scheiding in een Convenant.
EINDE MEDIATION
Als het niet gelukt is om afspraken te maken, dan eindigt de Mediation ook. Om de kwaliteit van mediations in Amersfoort hoog te houden, vind ik het als mediator belangrijk om te weten hoe jullie mijn dienstverlening hebben ervaren. Daarom krijgen jullie de gelegenheid om de mediation te evalueren.
Erkende MfN mediator
Specialisatie Familie-mediation en Arbeidsmediation
Als MfN registermediator, faciliteer ik de mediation op deskundige wijze en wordt er aandacht besteed aan jullie emoties en het herstel van vertrouwen. Onder mijn begeleiding gaan jullie met elkaar in gesprek en bedenken jullie samen de beste oplossing.
Een MfN registermediator staat voor gegarandeerde kwaliteit. Voordat ik als mediator ingeschreven kon worden bij hét Nederlandse kwaliteitsregister van mediators heb ik mijn kwaliteiten en ervaring als mediator moeten aantonen met verschillende toetsen en assessments.
Prettige, rustige, rolstoelvriendelijke omgeving. Voldoende parkeergelegenheid.
Wat klanten over mij zeggen